قانون العمل الجديد 2025 ينصف الأم العاملة.. 4 أشهر إجازة وضع وساعات رضاعة مدفوعة
اعتبارًا من الأول من سبتمبر المقبل، يبدأ تطبيق قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025 الذي يمثل تحوّلًا نوعيًا في آليات تنظيم سوق العمل الخاص في مصر، إذ لا يقتصر على حماية حقوق العامل، بل يسعى إلى بناء علاقة متوازنة
